労務管理顧問
発生時対応
- 入社資格取得届
- 資格喪失届
- 離職証明書
- 被保険者住所変更届
- 被扶養者異動届
- 氏名変更届
- 出産育児一時金請求書
- 出産手当金請求書
- 休業開始時賃金月額証明書
- 育児休業給付支給申請書
- 育児休業取得時申出書
- 休業開始時賃金月額証明書
- 介護休業給付申請書
- 傷病手当金請求書
- 高額療養費支給申請書
- 療養給付請求書
- 療養費用請求書
- 休業補償給付支給請求書
定例対応
- 労働保険概算
- 確定保険料申告
- 算定基礎届
- 月額変更届
- 賞与等支払い届
- 36協定書等
| 5名以下 | 30,000円 |
|---|---|
| 6～10名 | 35,000円 |
| 11～20名 | 40,000円 |
| 21～30名 | 45,000円 |
| 31～40名 | 50,000円 |
| 41～50名 | 55,000円 |
| 51名以上 | 要見積 |
給与計算
| 5名以下 | 30,000円 |
|---|---|
| 6～10名 | 35,000円 |
| 11～20名 | 40,000円 |
| 21～30名 | 45,000円 |
| 31～40名 | 50,000円 |
| 41～50名 | 55,000円 |
| 51名以上 | 要見積 |
就業規則・その他規定
| 就業規則 | 250,000円 | 顧問先200,000円 |
|---|---|---|
| 就業規則変更対応 | 350,000円 | 顧問先300,000円 |
| 給与退職金規定 | 100,000円 | 顧問先75,000円 |
各種助成金
| キャリアアップ助成金等 | 受給額の20％ |
|---|